Thomas Rowe Price – Nhà đầu tư “cổ phiếu tăng trưởng”



Chào mừng các bạn đã quay trở lại với Lite Forex Channel
“Nếu chúng ta làm việc vì khách hàng, chúng ta sẽ được khách hàng quan tâm.”

“Thứ duy nhất không bao giờ thay đổi đối với nhà đầu tư là sự thay đổi.”

Đây chỉ là 2 trong hàng loạt trích dẫn nổi tiếng mà Nhà đầu tư “cổ phiếu tăng trưởng” đưa ra. Biệt danh quen thuộc chắc đã không xa lạ gì với các trader rồi.

Cho nên, ở video lần này, lite forex xin giới thiệu đến một nhân vật cực kì đặc biệt trong giới tài chính. Đó là Thomas Rowe Price, Jr, ông được coi là “cha đẻ của đầu tư tăng trưởng”. Đồng thời cũng là người sáng lập ra hãng đầu tư T.Rowe Price Associates.

Thomas Rowe Price mất nhiều năm đầu sự nghiệp để vật lộn với cuộc Đại suy thoái và bài học mà ông rút ra là không nên đứng ngoài mà phải nhảy vào đầu tư cổ phiếu. Price coi thị trường tài chính như những chu kỳ.

Là một người “đi ngược lại số đông”, ông chọn cách đầu tư dài hạn vào các công ty tốt mà hầu như chưa được nghe nói đến vào thời điểm đó. Triết lý đầu tư của ông là các nhà đầu tư cần phải chú trọng vào việc lựa chọn từng cổ phiếu cho đầu tư dài hạn. Kỷ luật, sự ổn định trong suốt quá trình và nghiên cứu cơ bản trở thành nền tảng cho sự nghiệp đầu tư thành công của ông.
Price tốt nghiệp chuyên ngành Hóa trường Swarthmore năm 1919, sau đó ông mới phát hiện ra mình thích làm việc với những con số hơn là với các loại hóa chất. Ông chuyển sang lĩnh vực đầu tư khi ông bắt đầu làm việc cho công ty môi giới có trụ sở tại Baltimore, Mackubin Goodrich ngày nay có tên là Legg Mason. Sau một thời gian, Price cũng đã trở thành tổng giám đốc đầu tư của công ty này.

Tuy nhiên, Price ngày càng chán nản vì công ty không “thấm nhuần” được khái niệm “cổ phiếu tăng trưởng” của ông và ông đã tách ra thành lập nên T. Rowe Price Associates năm 1937. Vào thời điểm này, ông đã thay đổi hoàn toàn quan điểm tính phí cho khách hàng dựa trên các khoản đầu tư của họ, với công ty ông, không có khái niệm hoa hồng, và luôn luôn “đặt quyền lợi khách hàng lên trên hết.” Price tin rằng khi các khách hàng của ông khấm khá lên thì bản thân công ty cũng vậy.

Năm 1950, ông mở quỹ tương hỗ đầu tiên, quỹ T Rowe Price Growth Stock Fund. Ông là CEO của công ty cho đến khi về hưu cuối thập niên 1960. Cuối cùng, ông bán công ty này vào đầu những năm 1970, nhưng công ty vẫn giữ nguyên tên của ông, và hiện nay đây là một trong những hãng đầu tư hàng đầu của Mỹ.
Triết lý quản lý đầu tư của Thomas Rowe Price dựa trên kỷ luật đầu tư, sự kiên định trong quá trình và phân tích cơ bản. Ông đi tiên phong trong phương pháp đầu tư vào cổ phiếu tăng trưởng bằng cách tập trung vào những công ty được quản lý tốt trong những lĩnh vực có khả năng sinh lợi cao hơn lạm phát của toàn bộ nền kinh tế. John Train, tác giả cuốn “The Money Masters”, cho rằng Price tìm những công ty tăng trưởng có các đặc điểm sau:

* Hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm và thị trường vượt trội.
* Không bị cạnh tranh quá gay gắt.
* Tương đối ít bị trói buộc bởi các quy định của Chính phủ.
* Nhân viên được trả lương tốt nhưng tổng chi phí lao động không cao.
* Tỉ suất lợi nhuận trên vốn đầu tư đạt ít nhất 10%, tỉ suất lợi nhuận trên doanh thu cao và bền vững, tăng trưởng lợi nhuận trên đầu cổ phiếu vượt trội.

Price và công ty của ông đã rất thành công nhờ sử dụng chiến lược đầu tư vào cổ phiếu tăng trưởng.

Cho đến năm 1965, ông đã trải qua gần 30 năm đi theo triết lý cổ phiếu tăng trưởng. Vào thời điểm đó, rất nhiều cổ phiếu được ông ưa chuộng đã được biết đến với biệt hiệu “cổ phiếu Thomas Rowe Price”.

Tuy nhiên, cuối thập niên 1960, ông bắt đầu để ý đến sự phấn khích một cách vô cớ của thị trường với cổ phiếu tăng trưởng và ông cảm thấy đã đến lúc các nhà đầu tư nên thay đổi định hướng của mình. Ông nghĩ sự tăng giá đã đến mức vô lý và cho rằng thị trường giá lên kéo dài đã đến lúc kết thúc. Đây chính là thời điểm ông bắt đầu bán cổ phần của mình trong T. Rowe Price Associates.

Nguồn: https://vonmenschzumensch.org/

Xem thêm bài viết khác: https://vonmenschzumensch.org/category/tai-chinh-ngan-hang-bao-hiem

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *